La digitalisation de la fonction RH gagne du terrain
Pour la seconde année consécutive, Sopra HR Software et L'Usine Digitale ont sondé des professionnels des ressources humaines sur la transfo...
Digital RH
La blockchain au service des données RH
Cette nouvelle technologie explore un nouveau champ des possibles pour la fonction RH.
La technologie blockchain fait beaucoup parler d’ell...
5 pistes pour faire face à la problématique de la fidélisation des talents
J’ai assisté dernièrement à la conférence du Directeur Général d’une grande société de services, qui présentait les quatre enjeux majeurs de...
Mutualisation des SIRH, centralisation et digitalisation dans le secteur public
La tendance est à la mutualisation, première étape d’une transformation numérique de grande envergure.
Le secteur public a commencé sa tran...
Les chatbots représentent une opportunité d’améliorer les services RH
Les chatbots RH optimisent la proximité tout en ayant un rôle d’acculturation au numérique.
A l’heure de la digitalisation des RH, d’aucuns...
Comment profiter d’un changement organisationnel pour passer d’une gestion administrative RH à un portail de services collaborateurs
L’enjeu RH d’un portail de services centré collaborateurs dans un contexte de fusions
Expertes en conduite du changement, les RH sont en pr...
Chez Derichebourg Multiservices, le Digital nous permet de maintenir le lien social
Interview de Malika BOUCHEHIOUA, Directrice des Ressources Humaines de Derichebourg Multiservices
Pourquoi avoir décidé de mettre en place ...
Transformation
Comment faire échouer un projet de transformation RH ?
Les facteurs à ne pas négliger dans une transformation des process et outils RH
« Cela fait des mois que j’attends le recrutement d’un che...
La CNAV accompagne l’évolution de ses métiers pour une meilleure inclusion numérique
Interview de Jérôme FRITEAU, DRH de la CNAV/Assurance retraite
Pouvez-vous nous présenter la CNAV et ses enjeux RH ? La Caisse Nationale...
Innover c’est changer d’état d’esprit !
Lors d’une matinale dédiée à l’innovation dans les RH organisée par le Sopra HR Lab , Patrick Plein, Directeur digital working et Academy VI...
Conformité RH
L’égalité professionnelle femmes hommes : quelles conséquences en 2019 pour les RH ?
L’accord sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction publique enfin signé ! Le public en avance sur le privé ?
La fin d...
Impôts 2018 : quelles sont les obligations de l’employeur en 2019 ?
Le prélèvement à la source (PAS) est entré en vigueur au 1er janvier 2019. Depuis cette date, l’impôt sur le revenu des salariés est prélevé...
5 entretiens en 5 questions
Quel est le point commun entre un salarié en forfait jours, un salarié en télétravail, un représentant du personnel et une salariée de retou...
RH de demain
Les DRH enclins à faire de l’ingénierie de l’innovation pour agréger les compétences
Comment la fonction RH est-elle amenée aujourd’hui à déployer des écosystèmes digitaux RH?
Cela fait un peu plus de 5 ans que la fonction R...
L’entreprise communautaire tend à devenir la norme
Les nouvelles technologies ont fortement impacté l’organisation du travail et poussé l’entreprise à ouvrir ses frontières, jusqu’à devenir u...
Une GRH ‘disruptive’, pourquoi faire ?
'Disrupt RH' : un nouveau concept qui se répand comme une traînée de poudre
12 présentations de 5 minutes chacune faites par et pour des pr...