Les nouveaux outils digitaux au service du bien-être au travail
Le bien-être au travail, effet de mode ou réelle préoccupation des entreprises ?
Ne faisons pas l’amalgame entre les différentes notions ...
Digital RH
La blockchain au service des RH : mythe ou réalité ?
Lors d’une matinale dédiée à l’innovation dans les RH organisée par le Sopra HR Lab, Thierry Thevenet, co-fondateur de Talao, Luc Jarry-Laco...
La digitalisation de la fonction RH gagne du terrain
Pour la seconde année consécutive, Sopra HR Software et L'Usine Digitale ont sondé des professionnels des ressources humaines sur la transfo...
La blockchain au service des données RH
Cette nouvelle technologie explore un nouveau champ des possibles pour la fonction RH.
La technologie blockchain fait beaucoup parler d’ell...
5 pistes pour faire face à la problématique de la fidélisation des talents
J’ai assisté dernièrement à la conférence du Directeur Général d’une grande société de services, qui présentait les quatre enjeux majeurs de...
Mutualisation des SIRH, centralisation et digitalisation dans le secteur public
La tendance est à la mutualisation, première étape d’une transformation numérique de grande envergure.
Le secteur public a commencé sa tran...
Les chatbots représentent une opportunité d’améliorer les services RH
Les chatbots RH optimisent la proximité tout en ayant un rôle d’acculturation au numérique.
A l’heure de la digitalisation des RH, d’aucuns...
Transformation
Une entreprise de plus en plus ‘liquide’ qui va modifier le pacte social
Quelles sont les nouvelles règles du jeu dans une société digitalisée et marquée par un désir de flexibilité et de liberté des collaborate...
Quels impacts de l’IA sur les compétences : vers le collaborateur ‘augmenté’ ?
La nouvelle révolution du travail en cours est directement liée à la digitalisation de l’économie et à l’impact de l’intelligence ...
Comment faire échouer un projet de transformation RH ?
Les facteurs à ne pas négliger dans une transformation des process et outils RH
« Cela fait des mois que j’attends le recrutement d’un che...
Conformité RH
La protection sociale complémentaire dans la fonction publique : bilan d’étape
FPE, FPT, FPH… Les trois versants de la fonction publique sont à ce jour en ordre dispersé.
Parmi les aspects qui distinguent encore les...
Rémunération : l’employeur a-t-il l’obligation d’augmenter ses salariés ?
Tour d’horizon sur les situations dans le secteur privé
Chaque année, l’employeur est sollicité lors des négociations annuelles obligatoi...
Le télétravail dans la fonction publique : où en est-on ?
La réussite du télétravail dans le public va dépendre de la capacité des managers et des employeurs à préparer le terrain, à former et à se ...
RH de demain
Réflexions sur l’évolution de la fonction RH
S’interroger aujourd’hui sur l’évolution du rôle des Ressources Humaines n’est qu’une des innombrables conséquences de l’accélérat...
Les DRH enclins à faire de l’ingénierie de l’innovation pour agréger les compétences
Comment la fonction RH est-elle amenée aujourd’hui à déployer des écosystèmes digitaux RH?
Cela fait un peu plus de 5 ans que la fonction R...
L’entreprise communautaire tend à devenir la norme
Les nouvelles technologies ont fortement impacté l’organisation du travail et poussé l’entreprise à ouvrir ses frontières, jusqu’à devenir u...