Un chatbot pour les RH ! Effet de mode ou réalité au quotidien ?
Un assistant virtuel qui valorise l’expérience collaborateur tout en ayant un rôle d’acculturation au numérique A l’heure de la digitalis...
Digital RH
La Digital Workplace : l’aboutissement ultime de l’environnement de travail numérique
Les nouveaux environnements de travail deviennent de plus en plus distants et même éclatés sur plusieurs ‘territoires’ pour de nombreuses en...
Le chatbot RH, prémisse de plateformes de nouvelle génération
Le développement de leur usage va améliorer la qualité du service RH rendu et la communication interne.
Plus qu’une tendance, le chatbot RH...
Les nouveaux outils digitaux au service du bien-être au travail
Le bien-être au travail, effet de mode ou réelle préoccupation des entreprises ?
Ne faisons pas l’amalgame entre les différentes notions d...
La blockchain au service des RH : mythe ou réalité ?
Lors d’une matinale dédiée à l’innovation dans les RH organisée par le Sopra HR Lab, Thierry Thevenet, co-fondateur de Talao, Luc Jarry-Laco...
La digitalisation de la fonction RH gagne du terrain
Pour la seconde année consécutive, Sopra HR Software et L'Usine Digitale ont sondé des professionnels des ressources humaines sur la transfo...
La blockchain au service des données RH
Cette nouvelle technologie explore un nouveau champ des possibles pour la fonction RH. La technologie blockchain fait beaucoup parler d’e...
Transformation
Les DRH ont profité du confinement pour accélérer la transformation managériale et digitale
Pandémie Covid-19 : quel impact sur les modes de management ? Le télétravail a eu du mal à s’imposer au sein des organisations : seulemen...
DRH : « la » première ressource de gestion de crise
Pandémie Covid-19 : 3 missions majeures pour les DRH au-delà des aspects légaux. La pandémie a heurté de plein fouet l’organisation du t...
Le travail et les données, une liaison dangereuse ?
Devenue un lieu privilégié d’observation, la gestion des Ressources Humaines, transformée par le numérique, l’intelligence artificielle et l...
Conformité RH
Covid-19 : télétravail et confinement, expérience ou changement irréversible ? – France
La crise sanitaire que nous traversons et la politique de confinement qui a été mise en place pour y faire face, affectent profondément l’en...
Covid-19 : Comment gérer les impacts pour les agents du secteur public ? France
Mise à jour le 30 avril 2020. L’épidémie de Covid-19 se poursuit avec différents impacts sur les conditions de travail des agents : prése...
Covid-19 : point sur les dispositifs paie et RH de différents pays d’Europe et région Afrique et Moyen-Orient
Mise à jour le 6 avril 2020. La quasi-totalité des gouvernements a pris des mesures dans le contexte de l'épidémie de Coronavirus COVID-1...
RH de demain
RSE : la RH garante de l’éthique et des impacts sociétaux de l’entreprise
‘Plateformisation’ de l’économie, protection des données personnelles, qualité de vie au travail et santé globale, quête de sens… autant de ...
Les mutations de la fonction RH jusqu’à nos jours
La fonction RH demain : une évolution ?
Igalens en 1999 retraçait l’histoire de la gestion du personnel et de la pensée managériale. Nous r...
Une entreprise de plus en plus ‘liquide’ qui va modifier le pacte social
Quelles sont les nouvelles règles du jeu, dans une société digitalisée et marquée par un désir de flexibilité et de liberté des collaborat...