L’automatisation, meilleure alliée des DRH de demain
La transformation digitale des entreprises permet, depuis quelques années, d’introduire plus d’agilité et d’efficacité au sein des entrepri...
Digital RH
L’innovation RH : effet de mode ou réalité permanente ?
Retour sur la conférence du Salon Solutions RH de septembre 2020. Avec les témoignages de Xavier Montocchio groupe ONET, Aline Scouarnec...
Dans les RH, la technologie chatbot fait ses preuves dans l’amélioration de l’expérience collaborateur
Le sujet des chatbots occupe les DRH depuis environ deux ans. Selon une étude réalisée en ligne par la start-up DoYouDreamUp, en avril 2020...
Donnons aux DRH les moyens de répondre aux enjeux actuels
Ces derniers mois, les missions des fonctions RH ont été exacerbées. L’évolution du règlementaire de paie et du déclaratif a été particuliè...
La valorisation des connaissances à l’heure du digital RH
Comment tirer parti des connaissances multiples et pré-existantes dans les RH ? Comment définir la ‘connaissance’, pour les humains...
Une ‘Digital Workplace’ se construit brique par brique pour une expérience collaborateur réussie
Pouvez-vous, dans un premier temps, nous resituer les activités de votre groupe et nous expliquer votre parcours en interne ? Le gr...
L’enjeu des espaces de travail de demain : la fluidité de la communication
Dans votre entreprise, spécialiste de prestations de services, les salariés travaillent chez vos clients. Comment réussissez-vous à créer un...
Transformation
Promues leaders de la transformation pendant la crise, les DRH vont-elles arriver à relever les défis de la reprise post-Covid ?
Mises sur le devant de la scène en pleine crise pandémique, les Directions des Ressources Humaines accompagnent aujourd’hui la reprise et l...
Tendance RH : le self-service RH amélioré par l’open banking
Les APIs open banking sont en plein développement. L’accès facilité aux services bancaires permet aujourd’hui à l’employeur et au collabora...
Gestion des compétences et de la performance dans un monde incertain
Comment inscrire la performance dans la durée La pandémie a montré combien il était important pour les organisations de développer leur ...
Conformité RH
Comment s’annonce le travail dans le ‘monde d’après’ ?
A mesure que la perspective d’un retour à la normale se précise, la question de savoir précisément ce que sera cette 'normale' se pose avec...
L’organisation des temps familiaux : focus sur les congés maternité et parentaux
La gestion des temps familiaux fait l’objet depuis longtemps d’une législation complexe et évolutive, répondant à des enjeux qui ont fluctu...
Télétravail : où en est-on un an après la crise Covid-19 ?
Il y a un an, nous avons publié un article relatif au télétravail en période d’épidémie de Covid-19. A cette époque le code du travail régl...
RH de demain
L’avènement de l’organisation hybride dessine le monde du travail de demain
Des salariés polyvalents qui combinent les formules flexibles et alternatives entre les lieux, les temps et les postes. Le monde du trav...
RSE : la RH garante de l’éthique et des impacts sociétaux de l’entreprise
‘Plateformisation’ de l’économie, protection des données personnelles, qualité de vie au travail et santé globale, quête de sens… autant de ...
Les mutations de la fonction RH jusqu’à nos jours
La fonction RH demain : une évolution ?
Igalens en 1999 retraçait l’histoire de la gestion du personnel et de la pensée managériale. Nous r...