La valorisation des connaissances à l’heure du digital RH
Comment tirer parti des connaissances multiples et pré-existantes dans les RH ? Comment définir la ‘connaissance’, pour les humains et pour l’informati...
Passionné par les relations et les dynamiques humaines, par les technologies et les nouvelles pratiques RH, je m’engage dans l’innovation, la construction et le déploiement de solutions digitales au service des RH. Le Sopra HR Lab a pour vocation de promouvoir et de servir l’innovation en mettant un environnement technique et méthodologique agile à disposition, en suscitant l’intelligence collective, en fabriquant des conceptwares et prototypes, en poussant l’idée jusqu’à la production. L’innovation est au cœur de ma vie professionnelle depuis plus de 10 ans !