L’organisation des temps familiaux : focus sur les congés maternité et parentaux
La gestion des temps familiaux fait l’objet depuis longtemps d’une législation complexe et évolutive, répondant à des enjeux qui ont fluctués avec le temps. Il...
Conformité RH
Télétravail : où en est-on un an après la crise Covid-19 ?
Il y a un an, nous avons publié un article relatif au télétravail en période d’épidémie de Covid-19. A cette époque le code du travail réglementait déjà certai...
Les étudiants en entreprise
Une main d’œuvre à part Les étudiants peuvent être présents en entreprise pour différentes raisons : stage, apprentissage, contrat de professionnalisat...
Cumuler un emploi public et une autre activité : où en est-on ?
La tendance des « slashers », ces actifs qui exercent plusieurs emplois, prend de l’ampleur en France – au moins médiatiquement – mais qu’en est-il d...
Agenda social 2021 du secteur privé
Une nouvelle année commence et avec elle son lot de nouveautés. Même si la Covid-19 occupe encore beaucoup les entreprises, il existe d’autres sujets qui requi...
2021 : les points clefs de l’agenda social et RH dans la fonction publique
Incertitude : c’est le maître mot en ce début 2021. L’année 2020 s’était pourtant ouverte sur une feuille de route relativement claire et balisée. Nous an...
L’apprentissage dans le public et le privé : où en est la convergence ?
Créé dans les années qui ont suivi la Première Guerre mondiale, le système français d’apprentissage s’est d’abord adressé spécifiquement aux métiers techniques...
Les bilans à 6 ans des entretiens professionnels : la dernière ligne droite
C’est bien cette année en 2020 que les premiers « bilans des 6 ans » d’entretiens professionnels devaient être effectués. La loi du 7 mars 2014 stipule en effe...
Prendre en compte la pénibilité du travail : où en est-on ?
Comment prendre en compte la pénibilité du travail ? La question, ancienne, a trouvé au fil des ans une multiplicité de réponses, sans jamais rencontrer d...
Agenda social pour la rentrée 2020-2021
Quelles seront les prochaines concertations entre le gouvernement et les partenaires sociaux ? Mi-juillet, le gouvernement a présenté aux partenaires sociau...
La dématérialisation de la fonction RH dans le secteur public : état des lieux.
En 2017, l’Etat lançait sa « feuille de route SIRH 2018-2022 », qui traçait les grandes lignes programmatiques de la digitalisation des RH dans le service publi...
Formation des salariés : quelles sont les obligations de l’employeur ?
La réglementation relative à la formation professionnelle des salariés a beaucoup évolué ces dernières années : entre la création de nouveaux dispositifs (compt...