La digitalisation des RH au cœur de l’expérience collaborateur
D’abord utilisé par les services RH pour gagner en productivité, le numérique devient de plus en plus stratégique dans la relation aux collaborateurs. En témoig...
Digital RH
Un chatbot pour les RH ! Effet de mode ou réalité au quotidien ?
Un assistant virtuel qui valorise l’expérience collaborateur tout en ayant un rôle d’acculturation au numérique A l’heure de la digitalisation des RH, l’usag...
La Digital Workplace : l’aboutissement ultime de l’environnement de travail numérique
Les nouveaux environnements de travail deviennent de plus en plus distants et même éclatés sur plusieurs ‘territoires’ pour de nombreuses entreprises. Selon le ...
Le chatbot RH, prémisse de plateformes de nouvelle génération
Le développement de leur usage va améliorer la qualité du service RH rendu et la communication interne.
Plus qu’une tendance, le chatbot RH se diffuse désormai...
Les nouveaux outils digitaux au service du bien-être au travail
Le bien-être au travail, effet de mode ou réelle préoccupation des entreprises ?
Ne faisons pas l’amalgame entre les différentes notions de qualité de vie au ...
La blockchain au service des RH : mythe ou réalité ?
Lors d’une matinale dédiée à l’innovation dans les RH organisée par le Sopra HR Lab, Thierry Thevenet, co-fondateur de Talao, Luc Jarry-Lacombe, CEO de BCDiplom...
La digitalisation de la fonction RH gagne du terrain
Pour la seconde année consécutive, Sopra HR Software et L'Usine Digitale ont sondé des professionnels des ressources humaines sur la transformation digitale de ...
La blockchain au service des données RH
Cette nouvelle technologie explore un nouveau champ des possibles pour la fonction RH. La technologie blockchain fait beaucoup parler d’elle, car elle est en...
5 pistes pour faire face à la problématique de fidélisation des talents
J’ai assisté dernièrement à la conférence du Directeur Général d’une grande société de services, qui présentait les quatre enjeux majeurs de son entreprise pour...
Mutualisation des SIRH, centralisation et digitalisation dans le secteur public
La tendance est à la mutualisation, première étape d’une transformation numérique de grande envergure.
Le secteur public a commencé sa transformation numérique...
Les chatbots représentent une opportunité d’améliorer les services RH
Les chatbots RH optimisent la proximité tout en ayant un rôle d’acculturation au numérique. A l’heure de la digitalisation des RH, d’aucuns se posent la ques...
Comment profiter d’un changement organisationnel pour passer d’une gestion administrative RH à un portail de services collaborateurs
L’enjeu RH d’un portail de services centré collaborateurs dans un contexte de fusions. Expertes en conduite du changement, les RH sont en première ligne en c...