Les impacts du RGPD sur les RH
RGPD : les étapes pour se mettre en conformité Dans un monde ouvert et de plus en connecté, la donnée est partout. On la trouve sur le cloud public, privé, p...
Tout voir
La cooptation, bien plus qu’une tendance, un véritable levier pour un recrutement qualitatif
Interview de Manuel Perruchot, co-fondateur de Keycoopt.
Dans un contexte concurrentiel de recherche de talents, la démarche de cooptation connait une efferves...
Les tendances du RPA (ou Robotic Process Automation) en RH
Les robots au service d’une nouvelle expérience RH
Bien connu par les directions des systèmes d’informations, le RPA ou Robotic Process Automation intéresse ma...
Les chatbots RH et l’expérience collaborateur
Interview Emmanuel Amouretti, DG Living Actor.
Depuis plus d’un an, on constate une forte tendance à l’utilisation des agents conversationnels ou chatbots pour...
Design Thinking et méthode agile appliqués au développement de solutions
Une approche centrée sur le point de vue des utilisateurs
La co-innovation avec les clients se développe au sein des départements R&D et, pour qu’elle soi...
Le ‘change digital’ : l’enjeu de l’adhésion de l’ensemble des collaborateurs
La conduite du changement dans le cadre des systèmes d’information RH a toujours été un sujet d’attention, puisqu’elle consiste à faire évoluer les processus po...
L’externalisation : un ‘accélérateur’ de la transformation des entreprises ?
Le contexte des entreprises se transforme et on constate à l’heure actuelle trois évolutions majeures. Les entreprises investissent désormais de plus en plus...
RSE : la politique diversité devient un élément clé des projets SIRH des entreprises
Les entreprises publiques deviennent de plus en plus attentives en matière d’éthique et de diversité (RSE) et ont tendance à introduire désormais des ‘clauses o...
L’analytique RH au cœur de la transformation digitale
L’analytique RH est au cœur de la transformation digitale, pour accompagner les décisions stratégiques, piloter les politiques RH, comprendre les situations, pr...
Gestion des talents : Fidélisation & Engagement
Vers une R(H)évolution !
La digitalisation impacte les entreprises dans leur modèle économique, organisationnel et managérial. La fonction RH est devenue le fe...
Le Design Thinking ou l’innovation méthodologique centrée sur l’utilisateur
L’expérience utilisateur est devenue le point d’entrée incontournable de toutes les applications, qu’elles soient personnelles ou professionnelles. À l’origine,...
Les modes de travail des nouvelles générations : hyper-connectés en mode ATAWAD
Dans le monde professionnel, une des tendances les plus notables de ces dernières années a été la croissance exponentielle de l'utilisation des dispositifs mobi...