Le passage au prélèvement à la source induit une conduite du changement inédite qui implique les Directions des Ressources Humaines, les Directions des Systèmes...
L'assistant virtuel a déjà envahi nos univers de consommateurs connectés. Bientôt, il sera capable d’anticiper les besoins en analysant les habitudes, en lisant...
Le Digital Learning permet une meilleure acculturation au digital et accélère le déploiement des espaces RH collaboratifs
La transformation digitale des entrep...
Les 'supers pouvoirs' de la machine au service de la RH augmentée
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L’interopérabilité des applications RH est la clé de la réussite pour unifier l’ensemble des expériences collaborateurs disparates.
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Démarche et outil charnière pour la gestion des compétences et des carrières, la Revue de personnel est devenue un moyen également pour la RH de placer le colla...
L’engagement des collaborateurs est au cœur des enjeux des entreprises et également de leurs préoccupations actuelles. En effet, on observe d’une part une tenda...
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Le bien-être au travail… Le bonheur au travail… Les articles qui abordent le sujet sont pléthore. De nombreuses start-up et entreprises font la course aux idées...
Le nombre de free-lances ou travailleurs indépendants ne cesse de s’accroître et les entreprises tendent à devenir des organisations ‘étendues’, articulant de m...
Prospective de la fonction RH et du management
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