La transformation digitale et les RH en Afrique
Un enjeu majeur pour accélérer la croissance
Le continent africain connaît un développement sans précédent des usages du digital. Les bouleversements à venir d...
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Transformation de la fonction RH : des nouveaux métiers et des nouvelles compétences à développer
La transformation digitale bouleverse nos modes de travail, nos modes de vie et les méthodes managériales jusqu’à présent bien ancrées dans les organisations. L...
Les impacts du RGPD sur les RH
Les étapes pour se mettre en conformité
Dans un monde ouvert et de plus en connecté, la donnée est partout. On la trouve sur le cloud public, privé, privatif. ...
La cooptation, bien plus qu’une tendance, un véritable levier pour un recrutement qualitatif
Interview de Manuel Perruchot, co-fondateur de Keycoopt.
Dans un contexte concurrentiel de recherche de talents, la démarche de cooptation connait une efferves...
Les tendances du RPA (ou Robotic Process Automation) en RH
Les robots au service d’une nouvelle expérience RH
Bien connu par les directions des systèmes d’informations, le RPA ou Robotic Process Automation intéresse ma...
Les chatbots RH et l’expérience collaborateur
Interview Emmanuel Amouretti, DG Living Actor.
Depuis plus d’un an, on constate une forte tendance à l’utilisation des agents conversationnels ou chatbots pour...
Design Thinking et méthode agile appliqués au développement de solutions
Une approche centrée sur le point de vue des utilisateurs
La co-innovation avec les clients se développe au sein des départements R&D et, pour qu’elle soi...
Le ‘change digital’ : l’enjeu de l’adhésion de l’ensemble des collaborateurs
La conduite du changement dans le cadre des systèmes d’information RH a toujours été un sujet d’attention, puisqu’elle consiste à faire évoluer les processus po...
L’externalisation : un ‘accélérateur’ de la transformation des entreprises ?
Le contexte des entreprises se transforme et on constate à l’heure actuelle trois évolutions majeures.
Les entreprises investissent désormais de plus en plus d...
RSE : la politique diversité devient un élément clé des projets SIRH des entreprises
La politique diversité devient un élément clef des projets SIRH des entreprises
Les entreprises publiques deviennent de plus en plus attentives en matière d’ét...
L’analytique RH au cœur de la transformation digitale
Pour accompagner les décisions stratégiques, piloter les politiques RH, comprendre les situations, prévenir les risques, anticiper les actions…
Force est de co...
Gestion des talents : Fidélisation & Engagement
Vers une R(H)évolution !
La digitalisation impacte les entreprises dans leur modèle économique, organisationnel et managérial. La fonction RH est devenue le fe...