Conformité RH

Les étudiants en entreprise

Une main d’œuvre à part Les étudiants peuvent être présents en entreprise pour différentes raisons : stage, apprentissage, contrat ...

La tendance des « slashers », ces actifs qui exercent plusieurs emplois, prend de l’ampleur en France – au moins médiatiquement –...

Une nouvelle année commence et avec elle son lot de nouveautés. Même si la Covid-19 occupe encore beaucoup les entreprises, il existe d’aut...

Incertitude : c’est le maître mot en ce début 2021. L’année 2020 s’était pourtant ouverte sur une feuille de route relativement claire...

Eric Sevil14 décembre 2020

Créé dans les années qui ont suivi la Première Guerre mondiale, le système français d’apprentissage s’est d’abord adressé spécifiquement au...

Olivier Le Roy10 décembre 2020

C’est bien cette année en 2020 que les premiers « bilans des 6 ans » d’entretiens professionnels devaient être effectués. La loi du 7 mars ...

Eric Sevil26 octobre 2020

Comment prendre en compte la pénibilité du travail ? La question, ancienne, a trouvé au fil des ans une multiplicité de réponses, sans...

Quelles seront les prochaines concertations entre le gouvernement et les partenaires sociaux ? Mi-juillet, le gouvernement a présenté au...

En 2017, l’Etat lançait sa « feuille de route SIRH 2018-2022 », qui traçait les grandes lignes programmatiques de la digitalisation des RH d...

La réglementation relative à la formation professionnelle des salariés a beaucoup évolué ces dernières années : entre la création de nouveau...

La crise sanitaire que nous traversons et la politique de confinement qui a été mise en place pour y faire face, affectent profondément l’en...

Mise à jour le 30 avril 2020. L’épidémie de Covid-19 se poursuit avec différents impacts sur les conditions de travail des agents : prése...