RSE: RRHH garante de la ética y de los impactos sociales de la empresa
"Plataformización" de la economía, protección de datos personales, calidad de vida en el trabajo y salud global, búsqueda de sentido... todos los temas que form...
RRHH del mañana
Una empresa cada vez más ‘líquida’ que va a modificar el pacto social
¿Cuáles son las nuevas reglas del juego en una sociedad digitalizada y marcada por el deseo de flexibilidad y libertad de los colaboradores? ¿A qué retos se enf...
La empresa comunitaria tiende a convertirse en la norma
Las nuevas tecnologías han causado un fuerte impacto en la organización del trabajo, impulsando la empresa a abrir sus fronteras hasta transformarse en una empr...
Una Gestión de Personas ‘disruptiva’ ¿cuál es la finalidad?
12 presentaciones de cinco minutos cada una, hechas por y para profesionales de la Gestión de Personas, explicando cómo hacer de forma diferente lo que venimos ...
Hacia otra visión de los RRHH
De la «modernidad» a la «posmodernidad»
Resulta interesante detenernos un instante en la sociología y, especialmente, en el análisis de Michel MAFFESOLI de la ...
Transformación de la función RRHH: nuevas áreas, nuevas competencias a desarrollar
La transformación digital cambia radicalmente las formas de trabajo, los modos de vida y los métodos de gestión arraigados hasta ahora en las organizaciones. La...