Las nuevas herramientas digitales al servicio del bienestar en el trabajo
El bienestar en el trabajo, ¿una moda o una real preocupación de las empresas?
No confundamos las diferentes nociones de calidad de vida en el trabajo, de bi...
RRHH Digital
La blockchain al servicio de los Recursos Humanos: ¿mito o realidad?
En el desayuno dedicado a la Innovación en Recursos Humanos -organizado por Sopra HR Lab-, Thierry Thevenet, co-fundador de Talao, Luc Jarry-Lacombe, CEO de BCD...
La blockchain al servicio de los datos RRHH
Esta novedosa tecnología explora un nuevo campo de posibilidades para la función RRHH
Se habla mucho de la tecnología blockchain que está revolucionando numero...
5 pistas para hacer frente a la problemática de fidelización del talento
He asistido hace poco a la conferencia del Director General de una importante empresa de servicios en la que presentaba los cuatro principales retos de su empre...
Los chatbots, una oportunidad para incrementar el nivel de servicio de la función RRHH
Los chatbots RRHH optimizan la proximidad y tienen a la vez una función de aculturación al mundo digital
En el contexto actual de digitalización de las funcion...
¿Cómo aprovechar el cambio organizacional para pasar de una gestión administrativa de RRHH a un portal centrado en los colaboradores?
La función RRHH, experta en gestión del cambio, es protagonista cuando se produce una fusión-adquisición de varias organizaciones. En estos casos, las solucione...
En Derichebourg Multiservices, la digitalización nos permite mantener el vínculo social
Entrevista de Malika BOUCHEHIOUA, Directora de Recursos Humanos de Derichebourg Multiservices
¿Por qué habéis decido implantar un espacio de trabajo digital? ...
Hacia una plataforma de servicios RRHH – Los nuevos retos del diseño arquitectónico: la interoperabilidad y la trazabilidad de los datos
El diseño arquitectónico de los Sistemas de Información de los Recursos Humanos (SIRH) es hoy en día una tendencia de fondo que responde a los nuevos retos, con...
Las nuevas tecnologías digitales representan una verdadera oportunidad de mejora para los servicios de RRHH
La función de los RRHH evoluciona del control a la gestión anticipada.
Hoy en día, los RRHH no deben temer que los avances tecnológicos supongan la pérdida de ...
Gestión del talento e interoperabilidad de las soluciones RRHH: una combinación ganadora
La transformación digital induce una aceleración de las interacciones humanas y también un enfoque más consumista de los servicios que propone la empresa. Más a...
People Review: entre los retos de la organización y el desarrollo del colaborador
Cada vez más empresas recurren a una revisión del talento, denominada generalmente People Review, para optimizar la gestión de los recursos humanos. Esta prácti...
Los retos de la implementación de una plataforma de Learning Management System con Cornerstone
La ruptura de los modelos económicos inducida por las nuevas tecnologías conduce ineluctablemente a un replanteamiento de los conocimientos y, por tanto, del mu...