Redefinir la empresa post-Covid: un reto importante para los Directores de RRHH en 2021
Una nueva hoja de ruta para los DRH En los últimos meses, los Directores de RRHH han tenido que enfrentarse a una crisis sin precedentes, que ha cambiado el...
Transformación
El confinamiento permite a los DRH acelerar la transformación de la gestión y de la digitalización
La pandemia Covid-19: su impacto en los modelos de gestión No ha sido fácil implantar el teletrabajo en las organizaciones. Hasta ahora, la mayoría de ellos ...
La DRH garantiza la ética y la transparencia en un mundo profesional digitalizado
La tecnología digital ofrece a la función Recursos Humanos la oportunidad de establecerse como defensora de una empresa responsable que combina rendimiento y cu...
El Core HR internacional: de la optimización de la gestión RRHH a la construcción de una identidad común
El Core HR es indispensable para construir una estrategia RRHH unificada en varios países Hoy en día, el Core HR internacional representa una solución idónea...
Diseño arquitectónico del SIRH internacional: armonización, coherencia y ecosistema
La arquitectura funcional armoniza todas las aplicaciones para una gestión más eficiente de los RRHH y para dar servicio al cliente interno, el colaborador. ...
Dar de nuevo sentido al CORE HR para convertirlo en una herramienta real de transformación RRHH de su organización
¿Es el CORE HR un producto o un concepto? ¿Lo necesitan todas las empresas? ¿Es realmente largo y complejo de establecer? En los últimos diez años, un númer...
Una DRH internacional supone una estrategia de desarrollo del SIRH global y local
La internacionalización de la economía orienta a las empresas hacia soluciones de RRHH que les permitan ser globales y coherentes en todos los países donde está...
Impactos de la IA en las competencias: ¿hacia el colaborador aumentado?
Las DRH deberán anticipar las necesidades de competencias digitales y revisar su gestión del talento.
La nueva revolución del trabajo en curso está directament...
¿Cómo hacer fracasar un proyecto de transformación RRHH?
Factores a tener en cuenta en una transformación de los procesos y herramientas de RRHH “Hace meses que espero la contratación de un jefe de proyecto para ...
Innovar es cambiar nuestra mentalidad
En un desayuno dedicado a la Innovación en Recursos Humanos organizado por Sopra HR Lab, Patrick Plein, Director Digital Working y Academia VINCI, compartió su ...
La eficiencia de la función RRHH depende de un diseño arquitectónico global
La función RRHH debe revisar sus procesos, actividades y organización, y debe dotarse de herramientas que garanticen su agilidad y su rendimiento
En el actual ...
El Digital Learning acompaña la nueva generación de soluciones RRHH 3.0
La transformación digital de las empresas va acompañada de una digitalización de la formación. El Digital Learning es una nueva forma de aprender gracias a herr...