Innovar es cambiar nuestra mentalidad
En un desayuno dedicado a la Innovación en Recursos Humanos organizado por Sopra HR Lab, Patrick Plein, Director Digital Working y Academia VINCI, compartió su ...
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La eficiencia de la función RRHH depende de un diseño arquitectónico global
La función RRHH debe revisar sus procesos, actividades y organización, y debe dotarse de herramientas que garanticen su agilidad y su rendimiento
En el actual ...
Selección – Enero 2019
Revista de prensa: Sopra HR te invita a descubrir una selección de artículos del ámbito de la Gestión de Personas.
9 Tendencias en Gestión de Personas para el ...
La empresa comunitaria tiende a convertirse en la norma
Las nuevas tecnologías han causado un fuerte impacto en la organización del trabajo, impulsando la empresa a abrir sus fronteras hasta transformarse en una empr...
Los chabots, una oportunidad para incrementar el nivel de servicio de la función RRHH
Los chatbots RRHH optimizan la proximidad y tienen a la vez una función de aculturación al mundo digital
En el contexto actual de digitalización de las funcion...
Selección – Diciembre 2018
Revista de prensa: Sopra HR te invita a descubrir una selección de artículos del ámbito de la Gestión de Personas.
El futuro del trabajo es el ‘life long learn...
¿Cómo aprovechar el cambio organizacional para pasar de una gestión administrativa de RRHH a un portal centrado en los colaboradores?
La función RRHH, experta en gestión del cambio, es protagonista cuando se produce una fusión-adquisición de varias organizaciones. En estos casos, las solucione...
En Derichebourg Multiservices, la digitalización nos permite mantener el vínculo social
Entrevista de Malika BOUCHEHIOUA, Directora de Recursos Humanos de Derichebourg Multiservices
¿Por qué habéis decido implantar un espacio de trabajo digital? ...
Selección – Noviembre 2018
Revista de prensa: Sopra HR te invita a descubrir una selección de artículos del ámbito de la Gestión de Personas.
El uso de análisis de datos para recursos hu...
Hacia una plataforma de servicios RRHH – Los nuevos retos del diseño arquitectónico: la interoperabilidad y la trazabilidad de los datos
El diseño arquitectónico de los Sistemas de Información de los Recursos Humanos (SIRH) es hoy en día una tendencia de fondo que responde a los nuevos retos, con...
Las nuevas tecnologías digitales representan una verdadera oportunidad de mejora para los servicios de RRHH
La función de los RRHH evoluciona del control a la gestión anticipada.
Hoy en día, los RRHH no deben temer que los avances tecnológicos supongan la pérdida de ...
Gestión del talento e interoperabilidad de las soluciones RRHH: una combinación ganadora
La transformación digital induce una aceleración de las interacciones humanas y también un enfoque más consumista de los servicios que propone la empresa. Más a...