La blockchain al servicio de los Recursos Humanos: ¿mito o realidad?

En el desayuno dedicado a la Innovación en Recursos Humanos -organizado por Sopra HR Lab-, Thierry Thevenet, co-fundador de Talao, Luc Jarry-Lacombe, CEO de BCDiploma y Yohan Zibi, Director General de EveryCheck, pusieron de manifiesto, basándose en casos de uso, cómo la blockchain va a revolucionar la función RRHH en los próximos años.

Se considera que la tecnología blockchain, o cadena de bloques, es la próxima gran revolución tecnológica. Surgió en 2008 con la creación del bitcoin por parte de Satoshi Nakamoto, en respuesta a una pérdida de confianza en el sistema económico y financiero. Su fuerza radica en el hecho de que utiliza tres mecanismos innovadores que son: las redes de par en par, la criptografía asimétrica y la prueba no falsificable del trabajo garantizada por responsables del minado o mineros, los cuales asociarán las transacciones en ‘bloques’.

La blockchain constituye una base de datos descentralizados que circulan gracias a nodos de almacenamiento y transmisión de información de una forma transparente y segura pero, sobre todo, sin un órgano central de control.

Gracias a la criptografía, los datos están protegidos porque sólo los que disponen de la clave criptográfica privada pueden leer el contenido de las transacciones. Cada minero se convierte en el servidor de todo el sistema, y los datos se comparten y gestionan por todos los nodos del sistema. Para que sea validado un bloque de transacción, todos los nodos criptográficos de la red deben validarlo. Por tanto, la información contenida en una blockchain es transparente, segura y no falsificable, sin que haya una autoridad central de control.

Hacia una plaza de plataforma de freelances con competencias fiables y certificadas

Talao, fabricante de software especializado en el sector ‘freelancing’, apuesta por un aumento de las prestaciones de los freelances o subcontratados en las empresas, las cuales necesitarán perfiles especializados. Gracias a la blockchain, la start-up ha implementado un protocolo descentralizado que pone en relación a freelances y empresas, y gestiona las relaciones entre los mismos. La start-up ofrece ‘marketplaces’ privadas, operadas bajo la forma de marca blanca por las empresas. De esta manera, los freelances tienen la oportunidad de que las empresas certifiquen su desempeño, constituyéndose así un CV garantizado al 100%. “Hemos desarrollado un protocolo que establece una serie de reglas para dialogar. En nuestro ecosistema, reunimos a expertos autónomos, pero también a grupos de expertos, empresas, empresas certificadoras y organismos de formación”, explica Thierry Thevenet, co-fundador de Talao. “La blockchain es como una evidencia a la hora de compartir datos. Las aplicaciones distribuidas como la blockchain van a revolucionar los servidores con sistemas centralizados y poner en tela de juicio los modelos de negocio de las empresas llamadas GAFA (que se nutren de los datos que se les entregan). “La arquitectura par a par garantiza efectivamente la transparencia y la fiabilidad de los intercambios, sin ningún intermediario; la empresa puede ir directamente a recoger información de individuos y emitir directamente los certificados de misión.”

De esta forma, la plaza de mercado de freelances permite a las empresas crear una comunidad de talentos certificados que gestionarán su identidad profesional. Especializada en los sectores tecnológicos, la start-up asegura así una cantera de competencias poco frecuentes en IA, DevOps o robótica, por ejemplo. La ‘marketplace’ se sustenta en el mainnet de Ethereum, protocolo de intercambios descentralizados en open source que permite la creación de contratos inteligentes o ‘smart-contracts’, y se basa en 10.000 nodos públicos. Talao utiliza los ‘tokens’, moneda criptográfica, como moneda de intercambio para poner en relación a unos y otros.

 Una revolución en la certificación llave en mano de los datos

La start-up BCDiploma se ha especializado en la digitalización y certificación de títulos. Su CEO, Luc Jarry-Lacombe, declara: “También utilizamos los ‘smart contracts’ que se basan en un ecosistema descentralizado, capaz de ser perenne en el tiempo, para certificar los títulos, autorizaciones o certificados obtenidos. Nuestra solución de digitalización y aseguramiento de los certificados responde a las necesidades de automatización y digitalización de los procesos; la forma de entrega es innovadora y valoriza la marca de empresa.” La aplicación, accesible también desde LinkedIn, permite crear directamente vínculos en la red social profesional para la entrega de títulos en línea. La start-up ha creado un ecosistema nativamente interoperable con las soluciones de los clientes gracias a diferentes API. Por otra parte, BCDiploma ha firmado una alianza con la start-up EveryCheck, especializada en la verificación de los CV y de las referencias. De esta forma, los datos de los candidatos son controlados antes de ser publicados en la blockchain. Yohan Zibi, Director General de EveryCheck, explica: “El 66% de las empresas no controlan los datos de los CV, a pesar de que el 64% contiene declaraciones falsas. Ahora bien, una contratación mal hecha representa como mínimo 6.500 euros. También tenemos la posibilidad de operar una verificación gráfica de los títulos y diplomas, para detectar los falsos documentos.” Si pasan por la plataforma BCDiploma, las falsificaciones resultan imposibles.

Otros servicios, como las cajas fuertes digitales que se ofrecen a los empleados, podrán también un día tener el formato blockchain. Los empleados podrán beneficiarse de un espacio donde gestionar su identidad profesional y garantizar a las futuras empresas contratantes la veracidad de los datos publicados. Las empresas innovadoras que opten por esta tecnología tendrán una imagen de marca con fuerte valor añadido. Se puede utilizar la tecnología blockchain para gestionar los datos de los individuos, pero también se puede implementar a gran escala adaptándola a las necesidades de las empresas. Se trata de una revolución que va a cambiar completamente los ecosistemas y crear nuevas oportunidades de crecimiento y negocio.  

 Para más información:

Talao : www.talao.io

BCDiploma :  www.bcdiploma.com

EveryCheck :  www.everycheck.com