Selección – Marzo 2021

Revista de prensa Marzo 2021: Sopra HR te invita a descubrir una selección de artículos del ámbito de la Gestión de Personas.

Educación y empleo, claves para corregir la desigualdad en España

RRHHDigital | 28 marzo 2021 | 🇪🇸

Este artículo de RRHHDigital ofrece una visión general del último estudio publicado por OEPCI. El informe refleja cifras y datos como radiografía de la situación actual que vive España, analizando su situación de empleo y ofreciendo una guía para la acción. Con esto, buscan el compromiso de las empresas para combatir la desigualdad y la pobreza, agravadas por la crisis económica de la COVID-19. Descubre más…

El 68% de los españoles se muestra a favor de un modelo híbrido entre teletrabajo y oficina

Equipos&Talento | 24 marzo 2021 | 🇪🇸

Tercera edición del barómetro de la Conciliación en España. El estudio se centra en conocer y evaluar el estado de conciliación de la vida personal, familiar y profesional en España. A tal efecto, se han analizado 87 indicadores sociales y empresariales relacionados con la conciliación, y la intención de extraer conclusiones que permita analizar su evolución entre los años 2008 y 2020. Lee más…

Nueve aspectos a tener en cuenta antes de hacer la declaración de la renta 2020-2021

RRHHDigital | 31 marzo 2021 | 🇪🇸

En esta entrevista, dos de las profesoras de los Estudios de Derecho y Ciencia Política de la UOC responden algunas de las cuestiones acerca de la próxima campaña de la renta, y aportan datos sobre algunas novedades y particularidades de la nueva campaña. Descubre los nueve aspectos a tener en cuenta antes de hacer la declaración de la renta 2020-2021…

Tres aspectos que cambiarán en recursos humanos tras la pandemia

Blaire Palmer | 9 marzo 2021| 🇬🇧

El departamento de recursos humanos ha sido crucial para la supervivencia de las empresas durante esta crisis sanitaria. RR.HH ha puesto a los empleados el centro, y se ha puesto de manifiesto que son esenciales para que las empresas logren alcanzar el éxito. RR.HH ha liderado estos cambios, y a día de hoy,  según Blaire Palmer, es importante continuar en esta dirección. Descubre más…

Digitalización no es lo mismo que transformación digital

Paul Leinwand y Mahadeva Matt Mani | 26 marzo 2021| 🇬🇧

En este artículo de Harvard Business Review, los autores afirman que aunque el coronavirus ha acelerado la adopción y el desarrollo de herramientas digitales en las empresas, son muchos los dirigentes que se muestran preocupados por el impacto de la transformación digital en su profesión y en generar una ventaja competitiva. Según los autores, es importante poner en marcha tres acciones para reinventar, la forma en que funciona la empresa, y las claves para crear valor y asegurar la transformación digital. Descubre más…

¿El trabajo flexible será el legado de la Covid-19?

Clare Kenny | 30 marzo 2021| 🇬🇧

Según Clare Kenny, aunque muchas empresas y empleados, gracias a la vacunación, están considerando la posibilidad de reanudar el trabajo en las oficinas, muchos trabajadores están mucho menos entusiasmados con la idea de regresar a tiempo completo. En cualquier caso, todos quieren tener la posibilidad de elegir, y para la autora es primordial ofrecerles esta flexibilidad…