Selección – Abril 2019
Revista de prensa: Sopra HR te invita a descubrir una selección de artículos del ámbito de la Gestión de Personas. Liderazgo en la organización 5.0. Co-cre...
AcompañamientoDelCambio
¿Cómo hacer fracasar un proyecto de transformación RRHH?
Factores a tener en cuenta en una transformación de los procesos y herramientas de RRHH
“Hace meses que espero la contratación de un jefe de proyecto para mi...
Selección-Febrero 2019
Revista de prensa: Sopra HR te invita a descubrir una selección de artículos del ámbito de la Gestión de Personas.
El futuro del empleo y las competencias prof...
Innovar es cambiar nuestra mentalidad
En un desayuno dedicado a la Innovación en Recursos Humanos organizado por Sopra HR Lab, Patrick Plein, Director Digital Working y Academia VINCI, compartió su ...
La eficiencia de la función RRHH depende de un diseño arquitectónico global
La función RRHH debe revisar sus procesos, actividades y organización, y debe dotarse de herramientas que garanticen su agilidad y su rendimiento
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Selección – Diciembre 2018
Revista de prensa: Sopra HR te invita a descubrir una selección de artículos del ámbito de la Gestión de Personas.
El futuro del trabajo es el ‘life long learn...
¿Cómo aprovechar el cambio organizacional para pasar de una gestión administrativa de RRHH a un portal centrado en los colaboradores?
La función RRHH, experta en gestión del cambio, es protagonista cuando se produce una fusión-adquisición de varias organizaciones. En estos casos, las solucione...
En Derichebourg Multiservices, la digitalización nos permite mantener el vínculo social
Entrevista de Malika BOUCHEHIOUA, Directora de Recursos Humanos de Derichebourg Multiservices
¿Por qué habéis decido implantar un espacio de trabajo digital? ...
Las nuevas tecnologías digitales representan una verdadera oportunidad de mejora para los servicios de RRHH
La función de los RRHH evoluciona del control a la gestión anticipada.
Hoy en día, los RRHH no deben temer que los avances tecnológicos supongan la pérdida de ...
La transformación digital y la gestión empresarial son indisociables
La llegada de la tecnología digital altera profundamente las empresas y éstas se lanzan a rediseñar sus organizaciones de trabajo y sus métodos de gestión. F...
La clave del éxito de los proyectos de ‘digital RH’ es el acompañamiento
Un dispositivo de acompañamiento adaptado a la cultura de empresa
La digitalización implica la instalación de herramientas RRHH y su adopción por parte de todo...
El cambio digital: un desafío que necesita del compromiso de todos los colaboradores
La gestión del cambio en el marco de los sistemas de información de Recursos Humanos (SIRH) ha sido siempre foco de atención puesto que su objetivo es mejorar l...