Selección – Abril 2020
Revista de prensa Abril 2020 : Sopra HR te invita a descubrir una selección de artículos del ámbito de la Gestión de Personas.
Liderazgo digital, el otro gran ...
GestióndelTalento
Selección Febrero 2020
Revista de prensa Febrero 2020: Sopra HR te invita a descubrir una selección de artículos del ámbito de la Gestión de Personas.
La mitad de los españoles no t...
Selección – Noviembre 2019
Revista de prensa Noviembre 2019: Sopra HR te invita a descubrir una selección de artículos del ámbito de la Gestión de Personas.
El Gobierno cántabro y profe...
Selección – Octubre 2019
Revista de prensa Octubre 2019: ¿Cómo se desarrolla la integración de la tecnología en las empresas? Esta es la temática princípale de reflexión de Sopra HR est...
Selección – Septiembre 2019
Revista de prensa Septiembre 2019: Sopra HR te invita a descubrir una selección de artículos del ámbito de la Gestión de Personas.
El falso problemade invertir...
Impactos de la IA en las competencias: ¿hacia el colaborador aumentado?
Las DRH deberán anticipar las necesidades de competencias digitales y revisar su gestión del talento.
La nueva revolución del trabajo en curso está directament...
Una empresa cada vez más ‘líquida’ que va a modificar el pacto social
¿Cuáles son las nuevas reglas del juego en una sociedad digitalizada y marcada por el deseo de flexibilidad y libertad de los colaboradores? ¿A qué retos se enf...
Selección – Junio 2019
Revista de prensa Junio 2019: Sopra HR te invita a descubrir una selección de artículos del ámbito de la Gestión de Personas.
La «otra» transformación digital ...
¿Cómo hacer fracasar un proyecto de transformación RRHH?
Factores a tener en cuenta en una transformación de los procesos y herramientas de RRHH “Hace meses que espero la contratación de un jefe de proyecto para ...
Selección – Marzo 2019
Revista de prensa Marzo 2019: Sopra HR te invita a descubrir una selección de artículos del ámbito de la Gestión de Personas.
5 cambios que deberán introducir ...
5 pistas para hacer frente a la problemática de fidelización del talento
He asistido hace poco a la conferencia del Director General de una importante empresa de servicios en la que presentaba los cuatro principales retos de su empre...
La eficiencia de la función RRHH depende de un diseño arquitectónico global
La función RRHH debe revisar sus procesos, actividades y organización, y debe dotarse de herramientas que garanticen su agilidad y su rendimiento
En el actual ...