Réflexions sur l’évolution de la fonction RH
S’interroger aujourd’hui sur l’évolution du rôle des Ressources Humaines n’est qu’une des innombrables conséquences de l’accélérat...
RH de demain
Les DRH enclins à faire de l’ingénierie de l’innovation pour agréger les compétences
Comment la fonction RH est-elle amenée aujourd’hui à déployer des écosystèmes digitaux RH?
Cela fait un peu plus de 5 ans que la fonction R...
L’entreprise communautaire tend à devenir la norme
Les nouvelles technologies ont fortement impacté l’organisation du travail et poussé l’entreprise à ouvrir ses frontières, jusqu’à devenir u...
Une GRH ‘disruptive’, pourquoi faire ?
'Disrupt RH' : un nouveau concept qui se répand comme une traînée de poudre
12 présentations de 5 minutes chacune faites par et pour des pr...
Vers une autre vision RH…
Prospective de la fonction RH et du management
De la ‘modernité’ à la ‘postmodernité’
Il est intéressant de faire un détour par la sociolo...
Transformation de la fonction RH : des nouveaux métiers et des nouvelles compétences à développer
La transformation digitale bouleverse nos modes de travail, nos modes de vie et les méthodes managériales jusqu’à présent bien ancrées dans ...