Sélection Avril 2020

Revue de presse Avril 2020 : Sopra HR vous invite à découvrir sa sélection d’articles RH autour de thématiques variées : l’état psychologique des professionnels RH inquiète ; le télétravail, pour ou contre après le confinement ; des chiffres clés sur l’impact du Covid-19 sur le management RH et plus encore…

DRH, êtes-vous capables de monter d’un cran ?

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Ne serait-il pas temps que la fonction RH aborde la question de la relation d’emploi ? Dans une présentation de leur essai « Pour en finir avec « les RH demain… » , les auteurs présentent des éléments à intégrer pour une nouvelle dynamique RH « People Success & Intelligence ». Apprenez-en plus…

 

Et si le confinement jetait plutôt un froid sur le télétravail ?

Sylvia Di Pasquale | 06 avril 2020 | 🇫🇷

D’après l’auteure, contrairement à l’opinion générale et bien qu’il ait prouvé sa pertinence aux yeux de nombreux managers, le télétravail ne serait pas une option favorisée par les salariés après le confinement. Et cela pendant au moins une certaine durée. Découvrez les raisons avancées dans cet article…


Coronavirus : épuisés, les pros des RH se sentent tout à la fois utiles et frustrés

Les Echos Executives | 16 avril 2020 | 🇫🇷

Cette troisième édition du baromètre « Les RH au quotidien » nous révèle que 98% des professionnels de la RH se sentent utiles, cependant leur motivation baisse. La raison : un surmenage et une sur-sollicitation en cette période de crise. Ils traitent en effet, d’une part les demandes des collaborateurs majoritairement en télétravail et d’autre part celles de la direction générale. En apprendre plus…

 

Coronavirus, confinement et management : ceci n’est pas du télétravail !

Vincent Berthelot | 8 avril 2020 | 🇫🇷

Selon l’auteur, l’entreprise de demain est une entreprise basée sur la confiance, les compétences et l’engagement des salariés. Pour cela, les managers doivent aujourd’hui communiquer avec leurs équipes, les comprendre et également prendre en compte leur vie personnelle, pour assurer la continuité de leurs activités sans qu’ils ne tombent dans l’épuisement nerveux. A découvrir…

La révolution du travail à distance : l’enquête « #Montravailàdistance, Jenparle »

Thierry Pech & Martin Richer | 29 avril 2020 | 🇫🇷

L’initiative collaborative « #Montravailàdistance, Jenparle ! » a pour but de comprendre l’influence du Covid-19 sur l’accélération de la transformation du travail et l’impact du confinement sur les télétravailleurs et les entreprises. Découvrez-en plus sur cette initiative ainsi que sur la note en téléchargement libre…

 

COVID-19: The Pulse of HR – What Is HR Doing Now?

Josh Bersin | 8 avril 2020 | 🇬🇧

Dans cet article, Josh Bersin propose d’observer ce que font les RH en cette période de pandémie en terme de gestion de crise. Les résultats du sondage réalisé présentent les top priorités des RH, les craintes ressenties par les collaborateurs, les pratiques RH les plus réussies en période de confinement et ce que les organisations ont appris de cette situation. A découvrir…

Je suis une télétravailleuse. Voici ce que j’aimerai que les leaders RH sachent.

Personne qui passe un entretien à distant par vidéoKathryn Mayer | 9 avril 2020 | 🇬🇧

Forte d’une expérience en télétravail depuis 4 ans, Kathryn Mayer nous livre son opinion sur cette pratique, ainsi que des statistiques et conseils à destinations des leaders RH. Selon elle, le télétravail se perpétuera à la fin du confinement et les RH devront être prêts à répondre aux attentes de leurs collaborateurs. Lire plus…

 

Enquête Covid-19 et RH : premier bilan

Fosway Group | Avril 2020 | 🇬🇧

Dans cette recherche menée par le cabinet d’études Fosway Group sur le management de la crise Covid-19 par les organisations, il nous est présenté plusieurs résultats et statistiques intéressants sur la place occupée par la technologie RH dans les entreprises pour gérer cette situation inédite : utilisation des solutions de Core RH, perception sur l’efficacité du management de crise et plus à découvrir…