Sélection Décembre 2020

Revue de presse Décembre 2020 : Sopra HR vous invite à découvrir une sélection d’articles sur des thématiques sur le ‘change management’, le bien être au travail, la responsabilité, l’expertise et bien plus encore…

Responsabilité, vous avez dit responsabilité ?

Marie-Josée Bernard | 5 décembre 2020 | 🇫🇷

Selon l’auteur, le terme « responsabilité » est aujourd’hui suremployé. Dans un contexte de crise sanitaire, la notion de responsabilité est très médiatisée et souvent présentée comme une menace. Il revient donc de retourner aux fondements et origines de cette notion. L’auteur nous propose également quelques repères susceptibles de guider notre conduite. A lire…

Place à l’expertise libérée !

Bernard-Marie Chiquet | 1 décembre 2020 | 🇫🇷

Dans cet article de la Harvard Business Review, l’auteur soutient l’idée selon laquelle supprimer le management ne serait pas la meilleure idée et qu’il faudrait étudier le problème sous un autre angle. Selon lui, le réel enjeu est de donner l’autorité à ceux qui détiennent l’expertise. En apprendre plus…

Confinement : « prendre soin des employés, c’est prendre soin des entreprises »

Mireia Las Heras | 14 décembre 2020 | 🇫🇷

La crise sanitaire et les confinements successifs qui en résultent, impliquent des conséquences et soulèvent plusieurs questions d’ordre économique, mais aussi et surtout relevant de la protection et du bien-être des collaborateurs éloignés de leur lieu de travail et contraints à un isolement social. Découvrez les leçons que l’on peut tirer du premier confinement et quelques conseils de l’auteur…

Le management en télétravail ou la nécessité de créer une machine à café virtuelle

Aude Boughaba | 9 décembre 2020 | 🇫🇷

Dans cet article de l’Usine Digitale, l’auteur nous rappelle que la pause café, loin d’être une perte de temps, est en réalité primordiale. Selon une étude de la Fabrique Spinoza, 70% des informations portées à la connaissance des salariés reposent sur des échanges imprévus et informels et d’après l’auteur, il est urgent de trouver un équivalent de la pause café dans le contextes confinés, car elle serait d’une importance capitale pour le bon fonctionnement de l’entreprise. Lire plus…

11 Tendances RH à prendre en compte pour 2021

Tom Haak | 22 novembre 2020 | 🇬🇧

Dans cette vidéo, Tom Haak, Directeur de la HR Trend Institute, nous présente les tendances que les professionnels RH devront prendre en compte en 2021. Entre le leadership éthique, les personnalités anti-fragiles ou encore les risques de « détachement », découvrez ses pronostics et apprenez-en plus sur ces nouveaux concepts…

Comment évaluez-vous la performance pendant une pandémie?

Lori Mackenzie, JoAnne Wehner et Sofia Kennedy | 7 décembre 2020 | 🇬🇧

Les évènements de 2020 ont eu de graves conséquences sur l’avenir professionnel des femmes en particulier. Il est primordial de fournir aux managers les outils nécessaires pour éviter certains biais qui surviennent particulièrement durant les crises. Suivez ces 3 étapes pour minimiser les risques d’ambiguïtés et contribuer à l’équité au sein de votre entreprise…

Un expert RH entrevoit l’avenir du travail

Russ Banham | 24 novembre 2020 | 🇬🇧

Dans cet article de Dell Technologies, l’auteur nous présente le point de vue d’un analyste et spécialiste RH de renommée : Josh Bersin. Selon Bersin, la clé pour améliorer le lien entre la vie personnel et le travail commence par la compréhension de la façon dont la technologie et le design peuvent aider les milieux de travail à évoluer. Lire plus…