Sélection Janvier 2021

Revue de presse Janvier 2021 : Sopra HR vous invite à découvrir une sélection d’articles sur l’expérience collaborateur, le télétravail, la liberté d’expression des collaborateurs, les tendances RH en 2021 et bien plus encore…

La confiance, facteur clé de succès du télétravail

Sylvia Gallusser et David Kalisz | 15 janvier 2021 | 🇫🇷

Dans cet article pour la Harvard Business Review, les auteurs nous proposent un bond dans le passé et une analyse comparée avec la Californie. Ils nous révèlent notamment que, contrairement à ce que l’on pourrait croire, ce n’est pas le télétravail, mais le travail au bureau qui est un phénomène récent ! En apprendre plus…

« On ne peut interdire aux salariés de parler de leur entreprise sur les réseaux sociaux, mais on peut encadrer cette parole »

Christophe Bys | 18 décembre 2020 | 🇫🇷

Quelle place pour la liberté d’expression pour les collaborateurs sur leur réseaux sociaux personnels ? Faut-il leur interdire de parler de l’entreprise ? Dans cet article de l’Usine Digitale, l’auteur interroge Maître Caroline André-Hesse. « Parler oui mais pas n’importe comment ». Lire plus…

2021 : De l’ancrage et de la fermeté pour les RH

Jobsferic | 13 janvier 2021 | 🇫🇷

Les DRH ont été les premiers responsables dans la gestion d’une crise sanitaire sans précédent, qui a induit de nombreux changements dans les manières de penser, d’agir et de faire. Le risque sanitaire et la santé mentale des collaborateurs continuent à être une forte préoccupation. En 2021, les RH vont devoir ancrer les valeurs de l’entreprise et les faire vivre de façon claire et pragmatique, tout en incluant les enjeux économiques, sociétaux et environnementaux. Lire plus…

Le télétravail, un atout pour la marque employeur ? Pas si sûr…

Delphine Minchella et Matthieu Kemdji | 24 janvier 2021 | 🇫🇷

Plus de souplesse et de flexibilité dans l’organisation du travail ? Oui. Sacrifier pour autant les relations et interactions sociales ? Pas question, pour les jeunes diplômés et les futurs actifs. En apprendre plus dans cet article de la Harvard Business Review…

La technologie RH en 2021 – si ce n’est pas maintenant, alors quand ?

Barry Flack | 11 janvier 2021 | 🇬🇧

2020 fut une année difficile et complexe pour les entreprises… et cela n’est pas prêt de changer cette année. En 2021, la question qui se pose est comment utiliser les technologies RH pour accompagner la transformation de l’organisation ? Barry Flack propose 5 astuces pour démarrer…

9 tendances qui façonneront le travail en 2021 et au-delà

Brian Kropp | 14 janvier 2021 | 🇬🇧

Une nouvelle année, mais aussi de nouveaux challenges pour les organisations. Selon Brian Kropp, les conséquences de la crise sanitaire s’étendront encore sur les sept prochaines années. Découvrez ses neuf prédictions dans cet article pour la Harvard Business Review…

7 raisons pour lesquelles 2021 sera encore plus important et meilleur pour les travailleurs à distance

Jared Lindzon | 28 décembre 2020 | 🇬🇧

2020 a été marquée par une adoption record du mode de travail à distance. Cette année continuera sur la même lancée, mais selon Jared Lindzon, elle sera meilleure pour ceux qui apprécient ce mode d’organisation flexible : plus équitable, moins marquée par l’isolement social et peut être économiquement plus gratifiante. Découvrez ses 7 prédictions…

La croisade pour l’expérience collaborateur : comment en sommes-nous arrivés là?

Josh Bersin| 19 janvier 2021 | 🇬🇧

Selon Josh Bersin, en 2021, l’expérience collaborateur est un sujet plus important que jamais. Mais qu’est-ce que l' »employee experience » ? D’où vient ce concept ? L’auteur répond à ces questions et fournit trois clés de succès pour la mise en œuvre de l’expérience collaborateur…