Sélection – Mai 2019

La Revue de Presse Mai 2019 : Sopra HR Software vous propose de découvrir une sélection d’articles du domaine des Ressources Humaines.

Égalité femmes-hommes : des sanctions prêtes à tomber… – Les Echos Entrepreneurs

Le journal Les Echos Entrepreneurs, rappelle les procédures requises afin de réduire les écarts des salaires entre les femmes et les hommes et les sanctions infligées si ces procédures ne sont pas respectées.

Prospective : les 4 tendances RH à anticiper ! – Exclusive RH

Exclusive RH, média d’informations dédié aux professionnels des ressources humaines, revient sur l’étude Deloitte 2019 sur les tendances du capital humain « Devenez une entreprise sociétale ».

Le dirigeant autoporteur – Eric Albert – Les Echos Exécutives

Eric Albert, auteur, coach et consultant en entreprise au sein de l’Institut français de l’anxiété et du stress, expose les limites du système de conformité imposé par certaines entreprises et les incite à laisser les collaborateurs se démarquer et à innover. C’est ainsi qu’on fait émerger, selon lui, les dirigeants de talent de demain.

Blockchain in HR: A Disruptor? – Asoke K. Laha – Entreprenur

Blockchain can be useful in HR . It could be a great solution for securing data or for impoving recruitement process. For example. Asoke K. Laha, CEO of Interra Information Technologies, Inc. gives more details in this article.

How to Incorporate Design Thinking into HR Processes – Jason Averbook – HR Executive

In the past, design thinking in HR field was only made for HR professionals. Now we design for all the workforce. This requires empathy and some other values detailed by Jason Averbook.