Sélection Novembre 2019

Revue de presse Novembre 2019 : Sopra HR vous invite à découvrir une sélection d’articles sur des thématiques autour de la gestion des talents, l’altruisme en entreprise, les bonnes pratiques RH et plus encore.

C’est quoi une entreprise altruiste ?

Régine Turmeau | 

Dans cet article des Echos, Régine Turmeau présente l’ouvrage de Isaac Getz et Laurent Marbacher intitulé « L’entreprise altruiste ». Les auteurs ouvrent le débat sur la possibilité et les bienfaits sociaux et économiques que pourraient avoir une entreprise qui place ses collaborateurs en tant que priorité. En apprendre plus… 
 

Intégration de nouveaux salariés… de l’importance de prendre ce sujet au sérieux !

Yves Grandmontagne | 19 novembre 2019

Le Président du Lab RH, Yves Grandmontagne dédie cette tribune à l’importance qu’une entreprise doit accorder à l’intégration de ses nouveaux salariés et ce de façon équitable. Il nous présente les étapes que la direction RH doit respecter afin d’optimiser l’intégration, ainsi que l’engagement des nouveaux collaborateurs. A découvrir ici…

Manager les millennials : vraie difficulté ou faux problème ?

Tessa Melkonian | 13 novembre 2018 | 
Entre faits et stéréotypes sur les Millenials, Tessa Melkonian, Professeur en comportement organisationnel, tranche. Les Millenials font couler beaucoup d’encre, mais ne seraient en réalité pas différents des autres générations. Le problème serait plutôt au niveau managérial et il est aujourd’hui primordial et urgent de mettre en place des changements, il en irait même de la survie des entreprises… Lire plus…

 

Quels domaines de l’Expérience Collaborateur comptent le plus ?

Josh Bersin | 6 novembre 2019 | 🇬🇧

Enrichi de ses expériences et recherches sur le concept tendance de l’Expérience Collaborateur, Josh Bersin nous explique ce qui compte vraiment pour l’optimiser. S’appuyant sur une étude récente de Willis Towers Watson, l’auteur démontre son idée avec chiffres à l’appui. Et si il suffisait simplement de revenir aux ‘basiques’ ? A découvrir ici…

Sur quelles 3 activités les RH doivent-elles se concentrer pour maximiser la valeur client et actionnaire ?

Dans cet article, l’auteur nous livre une perspective RH intéressante et à contre-courant avec la pensée actuelle. Appuyant sa théorie sur une étude menée à l’Université du Michigan, Wayne Brockbank dénonce 3 pratiques qui détourneraient la DRH des meilleures stratégies. Il finit son article avec 3 étapes clés à appliquer dans le futur. Lire plus…

Comment développer un vivier de talents pour votre transformation numérique

Jeff Kavanaugh et Ravi Kumar S. | 27 novembre 2019 | 

Et s’il valait mieux recruter pour le potentiel et non pas pour les compétences ? Jeff Kavanaugh et Ravi Kumar S. nous révèlent dans cet article que, contrairement à ce qu’on pourrait penser, les entreprises ayant les ‘pipelines’ talents les plus solides ne sont pas celles qui favorisent les diplômés des grandes écoles. A lire…