Core HR

Le Core HR international : de l’optimisation du pilotage RH à la construction d’une identité commune

Nathalie Lejeal Pereon27 décembre 2019

Le Core HR devient incontournable pour bâtir une stratégie RH unifiée sur plusieurs pays. Aujourd’hui le Core HR international représente une solution adapté...

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Urbanisation du SIRH international : alignement, cohérence et écosystème

Agnès Mairaville25 octobre 2019

L’architecture fonctionnelle harmonise l’ensemble des applications pour un pilotage RH plus performant et dans le but de servir le client interne, le collaborat...

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Redonner du sens au CORE RH pour en faire un véritable outil de transformation RH de votre organisation

Raouf Mhenni17 octobre 2019

Le CORE RH est-il un produit ou un concept ? Toutes les entreprises en ont-elles réellement besoin ? Est-il vraiment long et complexe à mettre en place ? Au ...

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Une DRH internationale passe par une stratégie de développement du SIRH globale et locale

Arnaud De Besombes27 septembre 2019

L’internationalisation de l’économie pousse les entreprises à se doter de solutions RH leur permettant de rester globale et cohérente sur l’ensemble des pays où...

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Des collaborateurs envoient des papiers en l'air

Dématérialisation des documents RH : accélérée par la Loi Travail, elle devient incontournable

Christophe MERCIER8 janvier 2018

L’arrêté du 21 décembre 2012, destiné à encadrer les marchés publics, avait déjà fourni un cadre pour opérer les classements de tous les documents dématérialisé...

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