La dématérialisation de la fonction RH dans le secteur public : état des lieux.
En 2017, l’Etat lançait sa « feuille de route SIRH 2018-2022 », qui traçait les grandes lignes programmatiques de la digitalisation des RH dans le service publi...
Dématérialisation
Le travail et les données, une liaison dangereuse ?
Devenue un lieu privilégié d’observation, la gestion des Ressources Humaines, transformée par le numérique, l’intelligence artificielle et la blockchain notamme...
Les leviers d’efficience de la fonction RH
Enjeux 2022 du Secteur Public : exploiter la puissance des données et de l’intelligence artificielle pour renforcer la productivité de la fonction RH et ses cap...
La blockchain au service des RH : mythe ou réalité ?
Lors d’une matinale dédiée à l’innovation dans les RH organisée par le Sopra HR Lab, Thierry Thevenet, co-fondateur de Talao, Luc Jarry-Lacombe, CEO de BCDiplom...
La blockchain au service des données RH
Cette nouvelle technologie explore un nouveau champ des possibles pour la fonction RH. La technologie blockchain fait beaucoup parler d’elle, car elle est en...
La CNAV accompagne l’évolution de ses métiers pour une meilleure inclusion numérique
Pouvez-vous nous présenter la CNAV et ses enjeux RH ? La Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV) est un organisme de service public qui pilote le rése...
Sélection – Février 2019
Revue de Presse Février 2019 : Sopra HR Software vous propose de découvrir une sélection d’articles du domaine des Ressources Humaines.
LE DRH, super-héros de ...
Mutualisation des SIRH, centralisation et digitalisation dans le secteur public
La tendance est à la mutualisation, première étape d’une transformation numérique de grande envergure.
Le secteur public a commencé sa transformation numérique...
La dématérialisation des bulletins de paie et des documents RH devient une évidence !
Face à la multiplication des obligations légales et à la complexité de leur mise en œuvre, la tendance forte est à l’externalisation de la gestion informatique ...
Tendances et enjeux du secteur public : digitalisation & mobilité
Le service public se digitalise et exploite ses données pour améliorer la gestion de carrières
A l’heure de la numérisation des organisations et de l’évolution...
Dématérialisation des documents RH : accélérée par la Loi Travail, elle devient incontournable
L’arrêté du 21 décembre 2012, destiné à encadrer les marchés publics, avait déjà fourni un cadre pour opérer les classements de tous les documents dématérialisé...
Les SMACS au service de la fonction Ressources Humaines ?
SMACS : Social, Mobilité, Analytique, Cloud et Sécurité... les cinq domaines phares de la transformation digitale
Le terme SMACS est un seul acronyme sous lequ...