Retour sur la conférence du Salon Solutions RH de septembre 2020. Avec les témoignages de Xavier Montocchio groupe ONET, Aline Scouarnec, professeur des uni...
Pouvez-vous, dans un premier temps, nous resituer les activités de votre groupe et nous expliquer votre parcours en interne ? Le groupe ONET est une en...
En 2017, l’Etat lançait sa « feuille de route SIRH 2018-2022 », qui traçait les grandes lignes programmatiques de la digitalisation des RH dans le service publi...
Devenue un lieu privilégié d’observation, la gestion des Ressources Humaines, transformée par le numérique, l’intelligence artificielle et la blockchain notamme...
Enjeux 2022 du Secteur Public : exploiter la puissance des données et de l’intelligence artificielle pour renforcer la productivité de la fonction RH et ses cap...
Lors d’une matinale dédiée à l’innovation dans les RH organisée par le Sopra HR Lab, Thierry Thevenet, co-fondateur de Talao, Luc Jarry-Lacombe, CEO de BCDiplom...
Cette nouvelle technologie explore un nouveau champ des possibles pour la fonction RH. La technologie blockchain fait beaucoup parler d’elle, car elle est en...
Pouvez-vous nous présenter la CNAV et ses enjeux RH ? La Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV) est un organisme de service public qui pilote le rése...
Revue de Presse Février 2019 : Sopra HR Software vous propose de découvrir une sélection d’articles du domaine des Ressources Humaines.
LE DRH, super-héros de ...
La tendance est à la mutualisation, première étape d’une transformation numérique de grande envergure.
Le secteur public a commencé sa transformation numérique...
Face à la multiplication des obligations légales et à la complexité de leur mise en œuvre, la tendance forte est à l’externalisation de la gestion informatique ...
Le service public se digitalise et exploite ses données pour améliorer la gestion de carrières
A l’heure de la numérisation des organisations et de l’évolution...