EntrepriseEtendue

Jeune femme arrivant avec un vélo dans un salon de travail

Mobilité temporaire inter-entreprises : une approche nouvelle optimisée grâce au digital

Editorial Sopra HR23 avril 2018

Introduite par la loi Cherpion n°2011-893 du 28 juillet 2011, la mobilité inter-entreprises basée sur le volontariat, permet à un salarié de travailler dans une...

Tout voirTransformation0 Commentaire45 vues 1

Open space moderne avec 7 personnes travaillant

L’entreprise étendue : nouveaux rôles pour les RH et nouveaux outils

Editorial Sopra HR19 mars 2018

Le nombre de free-lances ou travailleurs indépendants ne cesse de s’accroître et les entreprises tendent à devenir des organisations ‘étendues’, articulant de m...

Tout voirTransformation0 Commentaire49 vues 1

Un manager avec son équipe autour de lui

Transformation digitale et managériale sont indissociables

Editorial Sopra HR19 février 2018

L’avènement du digital bouscule les entreprises qui cherchent à se réinventer dans leurs organisations de travail et leurs méthodes de management. Face à la ‘d...

Tout voirTransformation0 Commentaire63 vues 1

Transformation de la fonction RH : des nouveaux métiers et des nouvelles compétences à développer

Véronique Montamat16 novembre 2017

La transformation digitale bouleverse nos modes de travail, nos modes de vie et les méthodes managériales jusqu’à présent bien ancrées dans les organisations. L...

RH de demainTout voir0 Commentaire85 vues 2

Gestion des talents : Fidélisation & Engagement

Mohamed KHELIFA21 août 2017

Vers une R(H)évolution ! La digitalisation impacte les entreprises dans leur modèle économique, organisationnel et managérial. La fonction RH est devenue le fe...

Digital RHTout voir0 Commentaire16 vues 1