5 pistes pour faire face à la problématique de la fidélisation des talents
J’ai assisté dernièrement à la conférence du Directeur Général d’une grande société de services, qui présentait les quatre enjeux majeurs de son entreprise pour...
ExpérienceCollaborateur
Sélection – Janvier 2019
La Revue de Presse : Sopra HR Software vous propose de découvrir une sélection d’articles du domaine des Ressources Humaines pour le mois de janvier 2019.
SIRH...
L’entreprise communautaire tend à devenir la norme
Les nouvelles technologies ont fortement impacté l’organisation du travail et poussé l’entreprise à ouvrir ses frontières, jusqu’à devenir une entreprise ‘étend...
Les chatbots représentent une opportunité d’améliorer les services RH
Les chatbots RH optimisent la proximité tout en ayant un rôle d’acculturation au numérique.
A l’heure de la digitalisation des RH, d’aucuns se posent la questi...
Sélection – Décembre 2018
La Revue de Presse : Sopra HR Software vous propose de découvrir une sélection d’articles du domaine des Ressources Humaines pour le mois de décembre 2018.
Le ...
Comment profiter d’un changement organisationnel pour passer d’une gestion administrative RH à un portail de services collaborateurs
L’enjeu RH d’un portail de services centré collaborateurs dans un contexte de fusions
Expertes en conduite du changement, les RH sont en première ligne en cas ...
Sélection – Novembre 2018
La Revue de Presse : Sopra HR Software vous propose de découvrir une sélection d’articles du domaine des Ressources Humaines pour le mois de novembre 2018.
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Chez Derichebourg Multiservices, le Digital nous permet de maintenir le lien social
Interview de Malika BOUCHEHIOUA, Directrice des Ressources Humaines de Derichebourg Multiservices
Pourquoi avoir décidé de mettre en place une ‘digital workpla...
Sélection – Octobre 2018
La Revue de Presse : Sopra HR Software vous propose de découvrir une sélection d’articles du domaine des Ressources Humaines pour le mois d'octobre 2018.
Nicol...
Les enjeux du déploiement d’une plateforme de Learning Management System avec Cornerstone
La rupture des modèles économiques induite par les nouvelles technologies amène inéluctablement une remise en question des savoir-faire et par conséquent de l’e...
Le Digital Learning pour accompagner la nouvelle génération de solutions RH 3.0 !
Le Digital Learning permet une meilleure acculturation au digital et accélère le déploiement des espaces RH collaboratifs
La transformation digitale des entrep...
Evolution de la gestion des talents et interopérabilité des solutions RH : l’association gagnante !
L’interopérabilité des applications RH est la clé de la réussite pour unifier l’ensemble des expériences collaborateurs disparates.
La transformation digitale ...