L’apprentissage dans le public et le privé : où en est la convergence ?
Créé dans les années qui ont suivi la Première Guerre mondiale, le système français d’apprentissage s’est d’abord adressé spécifiquement aux métiers techniques...
Formation
Les bilans à 6 ans des entretiens professionnels : la dernière ligne droite
C’est bien cette année en 2020 que les premiers « bilans des 6 ans » d’entretiens professionnels devaient être effectués. La loi du 7 mars 2014 stipule en effe...
Agenda social pour la rentrée 2020-2021
Quelles seront les prochaines concertations entre le gouvernement et les partenaires sociaux ? Mi-juillet, le gouvernement a présenté aux partenaires sociau...
Formation des salariés : quelles sont les obligations de l’employeur ?
La réglementation relative à la formation professionnelle des salariés a beaucoup évolué ces dernières années : entre la création de nouveaux dispositifs (compt...
Points clés agenda social 2020 dans le secteur privé
Tour d’horizon des grands sujets de 2020 pour le secteur privé Une nouvelle année commence et comme les précédentes elle s’annonce riche en changements pour ...
Sélection – Mars 2019
Revue de Presse Mars 2019 : Sopra HR Software vous propose de découvrir une sélection d’articles du domaine des Ressources Humaines.
L’empowerment est-il la cl...
Secteur privé : Les 10 points clés des évolutions légales en 2019
Après l’entrée en vigueur du prélèvement à la source, de nouveaux dossiers attendent les services Ressources Humaines pour l’année 2019. Entre l’évaluation des ...
Secteur public : Les 8 points clés de l’agenda social 2019
L’année 2019 sera marquée pour les services RH du secteur public par de nombreuses transformations, certaines prévues de longue date, d’autres encore à préciser...
Sélection – Novembre 2018
Revue de Presse Novembre 2018 : Sopra HR Software vous propose de découvrir une sélection d’articles du domaine des Ressources Humaines.
"L’innovation naît de ...
Les enjeux du déploiement d’une plateforme de LMS avec Cornerstone
La rupture des modèles économiques induite par les nouvelles technologies amène inéluctablement une remise en question des savoir-faire et par conséquent de l’e...
Le Digital Learning pour accompagner la nouvelle génération de solutions RH 3.0 !
Le Digital Learning permet une meilleure acculturation au digital et accélère le déploiement des espaces RH collaboratifs
La transformation digitale des entrep...