RH3.0

Dans les RH, la technologie chatbot fait ses preuves dans l’amélioration de l’expérience collaborateur

Xavier Marcadé12 novembre 2020

Le sujet des chatbots occupe les DRH depuis environ deux ans. Selon une étude réalisée en ligne par la start-up DoYouDreamUp, en avril 2020 auprès de 304 profe...

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Sélection Octobre 2020

Editorial Sopra HR30 octobre 2020

Revue de Presse Octobre 2020 : Sopra HR vous invite à découvrir sa sélection d’articles RH autour de la résilience et plus encore… Cinq ouvrages clés p...

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Entreprise connectée et dématérialisée : le DRH à la manœuvre

Véronique Montamat12 mars 2020

Économie, industrie, communication, éducation… On le sait, la révolution numérique impacte aujourd’hui la majorité des secteurs d’activité. Elle a bousculé nos ...

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Les mutations de la fonction RH jusqu’à nos jours

Aline Scouarnec, Professeur Agrégé des Universités26 juillet 2019

La fonction RH demain : une évolution ? Igalens en 1999 retraçait l’histoire de la gestion du personnel et de la pensée managériale. Nous reprenons les propos ...

RH de demainTout voir4 commentaires2757 vues 1

Une entreprise de plus en plus ‘liquide’ qui va modifier le pacte social

Véronique Montamat10 juillet 2019

Quelles sont les nouvelles règles du jeu, dans une société digitalisée et marquée par un désir de flexibilité et de liberté des collaborateurs ? Quels défis p...

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Sélection – Juin 2019

Editorial Sopra HR30 juin 2019

Revue de Presse Juin 2019 : Sopra HR Software vous propose de découvrir une sélection d’articles du domaine des Ressources Humaines. Pas de révolution numériqu...

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Parole DRH, VINCI, ingénierie de l'innovation, compétencesRH

Les DRH enclins à faire de l’ingénierie de l’innovation pour agréger les compétences

Patrick Plein, DRH de Vinci Energies International et Systems6 mai 2019

Comment la fonction RH est-elle amenée aujourd’hui à déployer des écosystèmes digitaux RH ? Cela fait un peu plus de 5 ans que la fonction RH vit une véritable...

RH de demainTout voir0 Commentaire406 vues 2

L’entreprise communautaire tend à devenir la norme

Véronique Montamat16 janvier 2019

Les nouvelles technologies ont fortement impacté l’organisation du travail et poussé l’entreprise à ouvrir ses frontières, jusqu’à devenir une entreprise ‘étend...

RH de demainTout voir2 commentaires196 vues 2

Chez Derichebourg Multiservices, le Digital nous permet de maintenir le lien social

Malika Bouchehioua, Derichebourg Multiservices21 novembre 2018

Interview de Malika BOUCHEHIOUA, Directrice des Ressources Humaines de Derichebourg Multiservices Pourquoi avoir décidé de mettre en place une ‘digital workpla...

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Les technologies digitales représentent une réelle opportunité d’amélioration des services RH

Stéphane Bosschaert, Picard Surgelés22 octobre 2018

La fonction RH n’est plus dans le contrôle, mais dans la gestion par anticipation. Aujourd’hui, les RH ne doivent pas appréhender les évolutions technologiques...

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Vers une autre vision RH…

Aline Scouarnec, Professeur Agrégé des Universités18 mars 2018

Prospective de la fonction RH et du management De la ‘modernité’ à la ‘postmodernité’ Il est intéressant de faire un détour par la sociologie et en particulie...

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Atelier de design thinking avec des post-it

Design Thinking : les facteurs clés de succès de la méthode

Pascal Pezard5 février 2018

Le Design Thinking est une méthode d’innovation collaborative éprouvée, formalisée au sein de la Design School de Stanford, dans les années 1990, avant d’être p...

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