Innover c’est changer d’état d’esprit !
Lors d’une matinale dédiée à l’innovation dans les RH organisée par le Sopra HR Lab , Patrick Plein, Directeur digital working et Academy VINCI a partagé son re...
TransformationDigitale
Mutualisation des SIRH, centralisation et digitalisation dans le secteur public
La tendance est à la mutualisation, première étape d’une transformation numérique de grande envergure.
Le secteur public a commencé sa transformation numérique...
Sélection – Novembre 2018
La Revue de Presse : Sopra HR Software vous propose de découvrir une sélection d’articles du domaine des Ressources Humaines pour le mois de novembre 2018.
"L’...
Les nouvelles technologies digitales représentent une réelle opportunité d’amélioration des services RH
La fonction RH n’est plus dans le contrôle, mais dans la gestion par anticipation.
Aujourd’hui, les RH ne doivent pas appréhender les évolutions technologiques...
La dématérialisation des bulletins de paie et des documents RH devient une évidence !
Face à la multiplication des obligations légales et à la complexité de leur mise en œuvre, la tendance forte est à l’externalisation de la gestion informatique ...
Sélection – Septembre 2018
La Revue de Presse : Sopra HR Software vous propose de découvrir une sélection d'articles du domaine des Ressources Humaines pour le mois de septembre 2018.
(R...
L’analyse sémantique décrypte la donnée et exploite le langage naturel dans les RH
La voix et le digital ne s’opposent plus
Nos espaces digitaux se peuplent de plus en plus d'assistants virtuels qui comprennent et gèrent le texte et la voix. ...
Une GRH ‘disruptive’, pourquoi faire ?
'Disrupt RH' : un nouveau concept qui se répand comme une traînée de poudre
12 présentations de 5 minutes chacune faites par et pour des professionnels des res...
Le Digital Learning pour accompagner la nouvelle génération de solutions RH 3.0 !
Le Digital Learning permet une meilleure acculturation au digital et accélère le déploiement des espaces RH collaboratifs
La transformation digitale des entrep...
Engagement des collaborateurs : le digital transforme sa mesure et son suivi
L’engagement des collaborateurs est au cœur des enjeux des entreprises et également de leurs préoccupations actuelles. En effet, on observe d’une part une tenda...
Mobilité temporaire inter-entreprises : une approche nouvelle optimisée grâce au digital
Introduite par la loi Cherpion n°2011-893 du 28 juillet 2011, la mobilité inter-entreprises basée sur le volontariat, permet à un salarié de travailler dans une...
Les nouveaux outils au service du bien-être au travail
Le bien-être au travail… Le bonheur au travail… Les articles qui abordent le sujet sont pléthore. De nombreuses start-up et entreprises font la course aux idées...