La dématérialisation des bulletins de paie et des documents RH devient une évidence !
Face à la multiplication des obligations légales et à la complexité de leur mise en œuvre, la tendance forte est à l’externalisation de la gestion informatique ...
TransformationDigitale
Sélection – Septembre 2018
La Revue de Presse : Sopra HR Software vous propose de découvrir une sélection d'articles du domaine des Ressources Humaines pour le mois de septembre 2018.
(R...
L’analyse sémantique décrypte la donnée et exploite le langage naturel dans les RH
La voix et le digital ne s’opposent plus
Nos espaces digitaux se peuplent de plus en plus d'assistants virtuels qui comprennent et gèrent le texte et la voix. ...
Une GRH ‘disruptive’, pourquoi faire ?
'Disrupt RH' : un nouveau concept qui se répand comme une traînée de poudre
12 présentations de 5 minutes chacune faites par et pour des professionnels des res...
Le Digital Learning pour accompagner la nouvelle génération de solutions RH 3.0 !
Le Digital Learning permet une meilleure acculturation au digital et accélère le déploiement des espaces RH collaboratifs
La transformation digitale des entrep...
Engagement des collaborateurs : le digital transforme sa mesure et son suivi
L’engagement des collaborateurs est au cœur des enjeux des entreprises et également de leurs préoccupations actuelles. En effet, on observe d’une part une tenda...
Mobilité temporaire inter-entreprises : une approche nouvelle optimisée grâce au digital
Introduite par la loi Cherpion n°2011-893 du 28 juillet 2011, la mobilité inter-entreprises basée sur le volontariat, permet à un salarié de travailler dans une...
Les nouveaux outils au service du bien-être au travail
Le bien-être au travail… Le bonheur au travail… Les articles qui abordent le sujet sont pléthore. De nombreuses start-up et entreprises font la course aux idées...
L’entreprise étendue : nouveaux rôles pour les RH et nouveaux outils
Le nombre de free-lances ou travailleurs indépendants ne cesse de s’accroître et les entreprises tendent à devenir des organisations ‘étendues’, articulant de m...
Tendances et enjeux du secteur public : digitalisation & mobilité
Le service public se digitalise et exploite ses données pour améliorer la gestion de carrières
A l’heure de la numérisation des organisations et de l’évolution...
Transformation digitale et managériale sont indissociables
L’avènement du digital bouscule les entreprises qui cherchent à se réinventer dans leurs organisations de travail et leurs méthodes de management.
Face à la ‘d...
L’accompagnement du changement, clé de réussite des projets de ‘digital RH’
Un dispositif d’accompagnement adapté à la culture d’entreprise
La digitalisation permet le déploiement et l’appropriation des outils RH par l’ensemble des col...